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大学生就业企业更看重诚信档案
作者:liyongsen2 来源: 日期:2011/12/16 9:38:36 人气:
 

 2011年12月14日,广东岭南职业技术学院迎来了大型的毕业生招聘会。在广东岭南职业技术学院学务中心副主任吴志坚的带领下,中国人才信用网工作人员走访了多家企业,采访了企业招聘负责人和求职学生,聆听了来自企业和学生对于迫切建立社会信用体系的心声。

    广东岭南职业技术学院坚决执行广东省教育厅的指示,高效地完成大学生信用档案建设工作,各项建档指标均名列前茅。学校办学笃实,坚持创新,是民办高校的标兵。本次承办的大型招聘会吸引了省内众多的毕业生。中国人才信用网高校部副部长张涛与吴志坚主任走访了多家企业,与企业招聘负责人进行了深入的交谈。吴主任从学校管理的角度阐述了大学生信用档案建设的必要性以及社会意义。某企业招聘负责人刘经理对此表示认同,并称:目前了解求职者的过往经历的唯一途径是由求职者提供的简历,但简历上的内容的真实性难以考证,这导致用人单位无法精准地招聘人才,往往新员工在试用期就因其不适合岗位而裁掉。另一方面,某部分求职者为了得到工作岗位,丢弃个人诚信,杜撰简历内容,夸大个人经历等,造成了招聘市场的混乱。张涛部长提到:大学生信用档案是广东省教育厅本着对社会负责的历史责任而坚决行政推动的重点项目,这份档案将大学生在校期间的学习成绩、优良记录、不良记录等方方面面记录在案,并通过辅导员老师审核认证,档案内容是真实可靠的。如果企业单位在录用员工时查看学生的信用档案,就能全面地掌握学生在校期间的表现,既帮助企业精准招聘,也大大降低了企业的用人成本和用人风险。

    以下是部分访谈内容:

    吴志坚:从学生管理的角度,我想了解一下在学生求职过程中是否存在违背诚信的情况。

    广州某旅行社刘经理(以下简称刘经理):当然有,比如说学生已经与企业签订了录用协议,但往往该学生找到更好的单位就单方面毁约,而企业对此也束手无策。并且,学生这些不诚信的行为对他以后的发展几乎没有任何影响。

    吴志坚:企业在招聘学生的过程中,是否迫切需要了解学生在校期间的表现?

    刘经理:需要,因为企业对在校期间表现突出的学生是非常感兴趣的,例如班长、团委书记、学生会主席等学生干部,这部分学生在进入企业之后往往表现出领导才能,工作中常常表现出一定的号召力和感染力,会直接影响到员工之间的相互学习。

    张涛:刘经理,您好,您手上的这份是大学生信用档案的模板,这是由广东省教育厅行政推动,由广东上下五千年资信科技有限公司承办,在广东省内推行的大学生信用档案,这份档案将详细记录大学生在校期间的记录,包括学习成绩、优良记录、不良记录和实践实习等。企业在招聘时,可以向学生申请查询其信用档案,得到学生本人授权后,企业可以详细地了解学生的在校表现。这些记录是由校方审核认证的,是真实可靠的。

    刘经理:企业如何查询学生的信用档案呢?

    张涛:企业用户可以登录中国人才信用网,注册成为企业用户,即可向学生提出查询申请,学生授权后,企业就可以查询到该学生的信用档案了,全部操作都可以在线完成,非常方便。

    刘经理:好,我们企业非常欢迎这样的平台,这样大大地提高了我们的招聘效率。

    张涛:谢谢,希望您多关注我们的平台。

    本次招聘会除了与企业访谈,我司实习记者潘艳对求职学生进行了采访。现场采访的多位学生纷纷表示自己已经建立了信用档案,并有登陆中国人才信用网填写信息。部分求职学生曾经通过中国人才信用网向企业发出查询链接,主动将自己信用档案展示给企业HR。

    以下是部分采访内容:

    潘艳:请问您建立了大学生信用档案了吗?

    小苏:已经建立了。

    潘艳:请问您支持信用档案的建设工作吗?

    小苏:支持,我们的校领导、辅导员以及同学都非常支持信用档案的建设工作。

    潘艳:同学们有经常登录中国人才信用网完善资料吗?

    小苏:有,同学们都非常重视自己的信用记录,都积极地登录网站填写个人信息,然后提交给辅导员老师认证,辅导员认证后,同学们也及时登录查看。我自己基本上每一项都有填写信息。

    潘艳:您有使用信用档案求职吗?

    小苏:有,我们在网上看到某些企业的职位后,就会通过中国人才信用网建立信用档案查询链接,然后发给用人单位,让用人单位通过该链接来查询我的档案。

    潘艳:您对信用档案平台有什么意见或建议吗?

    小苏:在我看来,信用档案的信息已经很完善了,我们想到的和没想到的信息都有,而且平台操作挺人性化。

    潘艳:好的,谢谢小苏,希望您继续使用我们的信用档案平台,祝您学业进步,工作顺利。

 

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